TRAINING

So geht´s

Sie bekommen ein einfaches und bewährtes System, mit dem Sie:

• den konkreten Bedarf des Kunden und seine
  Wünsche feststellen

• die Ursachen für Ablehnung und Widerstand bei

  Kunden und Verkäufern

• die unverzichtbaren Voraussetzungen für die
  Kundengewinnung und
• die komplexen Zusammenhänge zwischen
  Kommunikationswirkung und Handeln

Alle Trainingsmodule werden in wechselnden Einheiten jeweils unter Berücksichtigung

der Lerntypen: auditiv, visuell und kommunikativ aufbereitet und durch hinreichend

Praxisbeispiele im Rahmen von Vortrag, Einzel – und Gruppenarbeiten, Trainerinput,

gemeinsamer Ideenfindung und Erarbeitung individueller Formulierungen anhand von

echten Fallbeispielen untermauert.

Die Teilnehmer arbeiten bereits im Training mit 1:1 Fällen ihrer Praxis. So werden
die Methoden für den Praxistransfer direkt erleb – und anwendbar.

Sie bekommen dazu ein umfangreiches Arbeitsbuch und können während der
anschließenden Entwicklungsbegleitung mittels Selbstlerneinheiten die Inhalte
individuell vertiefen. Hierdurch wird die typische Leistungslücke zwischen einem
herkömmlichen Training und der praktischen Umsetzung zusammenhängend
geschlossen und eine deutlich bessere Wertschöpfung erreicht.

Die konsequente Anwendung der Inhalte führt unweigerlich zu mehr Effizienz Ihrer
Gespräche! Die Nachhaltigkeit wird durch anschließendes Individualcoaching bewirkt.